企業(yè)簡(jiǎn)介:

濱州市萊克爾商用電器有限公司是專(zhuān)業(yè)研究、設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售餐具清洗消毒設(shè)備的重點(diǎn)企業(yè)。

公司以發(fā)展餐具清洗消毒設(shè)備科技為己任，先后引進(jìn)先進(jìn)的德國(guó)洗滌技術(shù)，并與多所院校及餐具清洗消毒設(shè)備科研單位長(zhǎng)期合作。多年來(lái)，公司本著業(yè)精于專(zhuān)的思路，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，努力探索，使萊克爾洗碗機(jī)的質(zhì)量和操控性能得到極大的提高。產(chǎn)品高效節(jié)能、可靠、輕便、造型美觀(guān)、性能穩(wěn)定，均已通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)檢及測(cè)試，使機(jī)器可安全可靠的運(yùn)行。

公司引進(jìn)先進(jìn)的德國(guó)洗滌技術(shù)，嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)控制生產(chǎn)產(chǎn)品。多年來(lái)，公司本著業(yè)精于專(zhuān)的思路，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，努力探索，使萊克爾洗碗機(jī)的質(zhì)量和操控性能得到極大提高。公司生產(chǎn)的洗碗機(jī)均已通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)檢及測(cè)試，以保證機(jī)器安全可靠的運(yùn)行。

以人為本，服務(wù)社會(huì)；萊克爾人始終以顧客的利益為前提，利用自己先進(jìn)的技術(shù) 改善廚房工作條件和效率，LAIKEER已成為成為廚房不可缺少的一部分。

公司已通過(guò) ISO9002 質(zhì)量管理體系認(rèn)證，以保障每一臺(tái)產(chǎn)品的合格；精益求精是我們追求的方向，歷年來(lái)LAIKEER 固守公司目標(biāo)，了解顧客的需要，提供解決問(wèn)題的方案，為顧客提供最大的效益。

為更進(jìn)一步降低成本，讓利與客戶(hù)，公司在中國(guó)廚都設(shè)立生產(chǎn)基地，使原材料的采購(gòu)成本降低，技術(shù)創(chuàng)新時(shí)間更快。

LAIKEER 國(guó)內(nèi)洗滌市場(chǎng)的領(lǐng)先者。

企業(yè)文化：

1.細(xì)節(jié)決定成敗

凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。因此，要積極倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。“水桶理論”已是老生常談。公司要想做好、做強(qiáng),必須做到位才行。任何一個(gè)環(huán)節(jié)太薄弱都有可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的滑坡。因此，接了手的事必須按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成，不能完成沒(méi)有任何解釋的理由；已做完的事情，自己檢查認(rèn)定完全沒(méi)有錯(cuò)誤再上報(bào)，不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解。把小事做細(xì)了，工作效率自然就提高了。

2.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富

眾所周知，安全是人類(lèi)最重要、最基本的需求，是人民生命與健康的基本保證，一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在。如果失去了生命，生存也就無(wú)從談起，生活也就失去了意義。如果因事故殘疾，因職業(yè)危害身患職業(yè)病，將大大降低生活質(zhì)量。

美國(guó)著名的心理學(xué)家馬斯羅形象地描述了人類(lèi)的生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)中，各種需要所占的地位和相互之間的關(guān)系。生理需求是第一位的，其次就是安全上的保障，人們只有滿(mǎn)足生理和安全上的需求后，才能有積極參加生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)的需求，并從中獲得社會(huì)的承認(rèn)以及取得較大的成就，人類(lèi)社會(huì)因此才能不斷向前進(jìn)步的發(fā)展。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展反過(guò)來(lái)又更加廣泛地滿(mǎn)足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。

3.品質(zhì)第一客戶(hù)至上

萊克爾按照確立的經(jīng)營(yíng)理念、把創(chuàng)新作為公司的靈魂，不斷研發(fā)適銷(xiāo)對(duì)路、具有自身特色的系列產(chǎn)品，開(kāi)辟多種新型銷(xiāo)售渠道，為客戶(hù)提供差別化的優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

4.不斷學(xué)習(xí)的萊克爾

萊克爾人建立了一套有效的銷(xiāo)售人員及技術(shù)人員培訓(xùn)機(jī)制、旨在提升員工的知識(shí)層次、擴(kuò)大知識(shí)面、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、為員工創(chuàng)造一個(gè)不斷學(xué)習(xí)充電的和諧環(huán)境、把公司辦成一個(gè)終生學(xué)習(xí)型的組織，不斷提高公司知識(shí)經(jīng)濟(jì)效益。

5.創(chuàng)新的萊克爾

萊克爾按照確立的經(jīng)營(yíng)理念、把創(chuàng)新作為公司的靈魂，不斷研發(fā)適銷(xiāo)對(duì)路、具有自身特色的系列產(chǎn)品，開(kāi)辟多種新型銷(xiāo)售渠道，為客戶(hù)提供差別化的優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

6.持續(xù)發(fā)展的萊克爾

萊克爾根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)定位，制定了營(yíng)銷(xiāo)、品牌和人力資源三大發(fā)展戰(zhàn)略以及相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公司永續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。公司的經(jīng)營(yíng)是在確保業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，有效控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的前提下，穩(wěn)步擴(kuò)大業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，為今后更大的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

部分產(chǎn)品：

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